Veränderungen erfolgreich managen

„So geht’s nicht weiter“ – Die einen müssen handeln, die anderen wollen handeln.

In unsicheren Zeiten, in denen Veränderungen immer schneller stattfinden, werden Geschäftskonzepte auf eine harte Probe gestellt. Was nicht mehr funktioniert, muss geändert werden. Doch wo und wie fängt man an?

Unternehmen brauchen jetzt Mitarbeitende, die mit Kreativität und Mut, Neues wagen und anpacken. In diesem Zusammenhang taucht immer häufiger der Begriff „psychologische Sicherheit“ auf.

Was hat es damit auf sich? Wie schafft man ein Arbeitsumfeld, das die Performance und Innovationskraft der Mitarbeitenden fördert, statt Angst vor Arbeitsplatzabbau schürt?

In dieser Impulsveranstaltung gehen wir auf diese Fragen ein und geben Anregungen, Veränderungen aktiv mit der Beteiligung der Mitarbeitenden zu gestalten. Im Austausch können die Teilnehmenden auch über Ihre Erfahrungen mit Veränderungsprozessen berichten

Wolfgang Bahre, AVGS-Existenzgründerberater, Persönlichkeitscoach, Organisationsentwickler