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Jetzt RE-USE Deutschland kontakten für spezielle Schulungen Beschäftigte nach §16i SGB an

Das Re-Use Geschäftsfeld bietet perfekte Einstiegsmöglichkeiten für Menschen, die sich weit entfernt vom Arbeitsmarkt finden, etwa aufgrund fehlender Qualifikationen oder besonderer sprachlicher, kultureller oder gesundheitlicher Umstände.

Unsere Schulungen finden auf den vielseitigen Tätigkeitsfeldern der Wiederverwendung statt, von der Annahme, Testung, und Bestimmung der Wertigkeit, Sortierung, dem Verkauf und der Kundenansprache, Warenpräsentation über die Pflege des Ladens und des Sortiments.

Re-Use Deutschland bietet jetzt spezielle Fortbildungen für Mitarbeitenden im Re-Use Geschäftsfeld an, die in Arbeitsverhältnissen nach §16i SGB II beschäftigt sind (oder in ähnlichen Eingliederungsmassnahmen). Hierzu bedarf es einer Absprache des Beschäftigungsträgers mit dem zuständigen Job Center, welches dann die Kosten für die „Weiterbildung für die Ausübung der geförderten Beschäftigung und/oder den Übergang in eine ungeförderte Beschäftigung“ übernehmen kann.

Als Verband der sozialwirtschaftlichen Unternehmen in der Wiederverwendung haben wir eine Serie von kurzen, leicht verstehbaren Qualifizierungsmodulen kreiert, die das Learning-by-doing direkt am Arbeitsplatz auf die nächste Stufe hebt: Fachexperten erläutern die gesetzlichen, ökologischen und betrieblichen Hintergründe der Wiederverwendung und Vorbereitung der Wiederverwendung (und übernehmen so die viele Erklärungen, zu denen man im Betriebsalltag selten Zeit findet).

Wir bauen damit auf die Zukunft einer ökologischen und wirtschaftliche Nachhaltigkeit des Re-Use und die Entwicklung hin zur Kreislaufwirtschaft mit der Schaffung neuer, sinnhafter Arbeitsplätze.

Wir bieten interessierten Arbeitgebern Unterstützung an bei der formalen Antrags- und Abrechnungsbearbeitung.

Wenden Sie sich an uns!

Zusammen mit Ihnen erstellen wir für Ihren Betrieb ein passgenaues Angebot an Präsenz- und online Qualifizierungen.